(1)崗位要求:
20-45歲,高中以上學歷,吃苦耐勞,能適應倒班工作
(2)職位描述:
①熟知并嚴格遵守產品檢驗相關操作規(guī)定及工藝規(guī)范,執(zhí)行作業(yè)指導書;
②及時、準確、完整、規(guī)范的填寫《清洗流程卡》、《原料清洗記錄》等記錄;
③自己的工作環(huán)境須不斷地整理、整頓,工具、原輔材料及資料定置定位擺放;
④整理保管的工具、設備及所負責的責任區(qū)域;
⑤要養(yǎng)成隨時隨地拾起地面上的紙屑、零件的習慣,并集中存放于規(guī)定場所;
⑥第一時間向班組長匯報生產異常情況,積極配合解決設備問題;
⑦服從班組長及其他管理人員的指示,并積極配合;
⑧服從班組長及其他管理人員的指示,并積極配合;
⑨生產過程中負責各自的6S區(qū)域,保持良好的工作環(huán)境;
⑩節(jié)約輔料使用,杜絕輔料浪費。
(3)福利待遇:
薪資按產量計發(fā),3500-5000元;
福利:全勤獎,工齡工資,五險一金,交通補貼200-600,免費工作餐
聯(lián)系方式:0471-3252463、13327118736
簡歷投遞郵箱:outonghr_ot@163.com
五、專場招聘會時間和地址:
每周二上午10點只針對操作工,賽罕區(qū)寶力爾街15號中環(huán)光伏南門
注意:車間操作工請致電,無需投遞簡歷!
(1)崗位要求:
年齡20-35歲之間;大專以上學歷,要求化學相關專業(yè)。
(2)職位描述:
①負責原料車間生產工藝變更及各類實驗、數(shù)據(jù)收集、文件修訂等工作;
②領導交辦的臨時性工作;
(3)福利待遇:
薪資面談
福利:全勤獎,工齡工資,五險一金,交通補貼200-600,免費工作餐
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注意:車間操作工請致電,無需投遞簡歷!
(1)崗位要求:
年齡23-40歲之間;大專以上學歷,特別優(yōu)秀者中專/中技學歷可考慮;從事電氣設備維修或電工相關專業(yè)一年以上的從業(yè)經(jīng)驗。
(2)職位描述:
①負責對車間電氣設備的維修、維護保養(yǎng)工作,確保設備的良好運行;
②負責做好日常設備的巡視檢查,及時發(fā)現(xiàn),處理隱患;
③掌握設備的原理結構,并對生產工藝有一定了解。
(3)福利待遇:
薪資面談
福利:全勤獎,工齡工資,五險一金,交通補貼200-600,免費工作餐
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注意:車間操作工請致電,無需投遞簡歷!
(1)崗位要求:
有叉車特種作業(yè)操作證,生產工廠叉車司機工作經(jīng)驗2年以上。
(2)職位描述:
①與庫管,車間聯(lián)系 完成材料的領料,發(fā)料,交庫工作
②在叉車適用范圍內完成材料、設備裝卸工作。
③依據(jù)要求完成對叉車的維護保養(yǎng)并進行及時,真實完整,有效的記錄,
④完成上級交辦的其他任務。
(3)福利待遇:
薪資面談
福利:全勤獎,工齡工資,五險一金,交通補貼200-600,免費工作餐
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(1)崗位要求:
大專以上學歷;具有儀器、儀表專業(yè)知識,熟悉相關儀器(長度類、力學類、理化類、熱學類)的使用及較準,熟練使用常用辦公軟件,有計量相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
(2)職位描述:
①負責公司的計量工作,及時組織計量器具的檢測;
②對現(xiàn)有設備進行檢定;
③領導交待的臨時性工作。
(3)福利待遇:
薪資面談
福利:全勤獎,工齡工資,五險一金,交通補貼200-600,免費工作餐
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(1)崗位要求:
年齡22—35歲之間;學歷大專以上。
(2)職位描述:
①根據(jù)生產計劃辦理貨物的入庫,并做好入庫數(shù)量的控制,以及入庫產品狀態(tài)的把控,發(fā)現(xiàn)異常需及時反饋,確定處理后方可辦理入庫手續(xù);
②根據(jù)生產計劃及排產情況及時準確辦理原輔料的發(fā)放,并辦理相應單據(jù)手續(xù);
③定期對庫存進行分析提報,對不良物資和呆滯庫存積極提報處理方案;
④定期對所管轄物資進行盤點,并出具盤點報表,及時上報財務。
(3)福利待遇:
薪資面談
福利:全勤獎,工齡工資,五險一金,交通補貼200-600,免費工作餐
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(1)崗位要求:
大專以上學歷,35周歲以下,熟悉硅材料加工流程,熟練操作辦公軟件,熟悉進出廠檢驗流程。能適應倒班工作。女性優(yōu)先。
(2)職位描述:
①負責制定各工序不合格品識別、判定、標識規(guī)則;
②負責產品進廠檢驗,過程監(jiān)督、出廠放行檢驗工作;
③負責對不符合項整改措施跟蹤驗證,同時匯總、群發(fā);
④負責客戶滿意度的提升。
(3)福利待遇:
薪資面談
福利:全勤獎,工齡工資,五險一金,交通補貼200-600,免費工作餐
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每周二上午10點只針對操作工,賽罕區(qū)寶力爾街15號中環(huán)光伏南門
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(1)崗位要求:
大專以上學歷,年齡35歲以下,人事相關工作經(jīng)驗1年以上,有親和力,較好的溝通表達能力,熟練操作辦公自動化軟件。
(2)職位描述:
①辦理生產車間人員入離轉異手續(xù);
②月度花名冊的更新以及考勤的制作;
③制作車間人員月度工資表;
④定期進行人事數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,提交公司人事分析報告;
⑤其他臨時性的工作。
(2)福利待遇:
3500元-4000元
福利:全勤獎,工齡工資,五險一金,交通補貼200-600,免費工作餐
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